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終於又到了一年一次的全家出門旅行~~
久久一次的旅行當然要找個住起來舒服的
旅店這樣才不會掃興對吧~~
所以這次我們住的這間山崎旅館 (Ryokan Yamazaki)
是我大學時期就來過的旅店,因為 服務態度好~
而且住起來也超舒服的~這次要旅行的地方
剛好在這間旅店附近當然要推薦給家人也來住看看囉~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
山崎旅館 (Ryokan Yamazaki) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 山崎旅館 (Ryokan Yamazaki) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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精選優惠商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於山崎旅館
簡介
山崎旅館座落於京都的嵐山，是帶給您歡樂假期與放鬆身心的完美住宿選擇。 在這裡，旅客可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店的客人能在遊覽Takao Hospital, 仁和寺, Nihon Bijutsu Kenkyusho (Exhibition Hall)等經典景點中愉悅身心。
山崎旅館一直致力於為您提供最尊貴的服務與一流的設施，確保您下榻飯店期間愉快、愜意。 飯店內能享受到自助洗衣設備, 可寄放行李, 公共區域WiFi, 停車場, 家庭房等一系列頂級設施。
體驗高質感的舒適休憩空間，部分客房配有寢具用品, 鏡子, 浴巾, WiFi, 禁菸房，讓您回房之後能好好地放鬆休息。 在繁忙的一天過後，不妨到飯店的花園放鬆一下自己。 不管您來京都是出差還是旅行，山崎旅館都能讓您在留宿期間擁有一段難忘的回憶。
員工旅遊
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
停車場 (免費)
休閒娛樂設施
花園
餐飲服務
餐廳
服務與便利設施
可寄放行李
吸菸區
禮賓服務
自助洗衣設備
送洗服務
兒童專屬
家庭房
可使用語言
日語
預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
0至3歲(含)嬰幼兒 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
4至13歲(含)兒童 | 住客人數超過限制時，需另付加床費用。 |
- 超過13歲住客將被視為大人收費(不含13歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
最早可辦理入住的時間: 03:00 PM
最遲可辦理入住的時間: 09:00 PM
最遲可辦理退房的時間: 10:00 AM
前台服務時間至: 09:00 PM
住宿概況
樓層總數: 2
餐廳總數: 1
客房總數: 14
客房室內電壓: 100
建築完工年份: 1988
最近裝修年份: 1994
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
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行政院長賴清德今(9)日在院會上批准鬆綁一例一休引發千名勞工前往行政院抗議。賴清德強調，這次的修法，不是「由上而下」，而是「由外而內」。
賴清德表示，這次修法經過嚴謹的討論程序，並秉持蔡英文總統指示的原則「既保障勞工的權益，也給予企業經營的彈性」來辦理，希望建構一套符合當前社會與經濟發展需要、增加勞資雙方選擇權、共創勞資雙贏的法案。
賴清德指出這次修法有兩個重點，分別是「四不變」和「四個彈性措施」，他請勞動部和相關部會共同積極向立法院朝野黨團溝通協調，早日完成修法程序，並就各界可能產生的疑慮，持續努力將政府的立場說明清楚，讓法案順利通過。
賴清德表示，為了因應現在產業發展諸多不同形態的工作，除了勞基法修法本身，他還要請勞動部研究繼續鬆綁相關法規函釋，讓高階主管及新創企業得不受現有勞基法工時的限制，得採「責任制」的可行性，未來並研擬新的勞動法令，有別於目前源自生產線時代「工廠法」而來的「勞動基準法」。
★「四不變」：
（1）正常工時不變，仍維持每日工時8小時，每週40小時。
（2）週休二日原則不變，連續上班12天不是常態。
（3）加班總工時不變，將每月最多延長工時46小時做彈性運用。
（4）加班費計算費率不變。
★「四個彈性措施」：
（1）加班彈性：現行每個月延長工時為46小時，每3個月的延長工時加總為138小時，為讓加班有彈性，讓加班額度可在3個月內彈性挪移，每個月延長工時最高為54小時，但須經勞資協議才能施行。
（2）排班彈性：鬆綁「7休1」，讓例假可在每7日的週期內調整，但須經勞資協議及政府把關。
（3）輪班間隔彈性：輪班間隔原為11小時，可彈性調整為8小時，以利三班制的產業運作，但仍須經過勞資協議。
（4）特休假運用彈性：當年度特休假未休完，可遞延1年，也須經勞資協議。
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